近期，人文学院聚焦2026届毕业生毕业季需求，统筹部署、精准发力，通过分层推进专题会议、靶向开展指导服务，为毕业生顺利毕业、高质量就业保驾护航。
3月4日，学院在元任楼A210召开毕业生工作专题推进会，党委书记吴健、副书记曹鸣谦、副院长岳芬、各专业系主任及毕业班班导师、辅导员参会。吴健围绕毕业生工作核心任务明确四项要求：一是严抓毕业论文（设计）质量，强化过程管理与学术规范；二是压实就业推进责任，精准对接毕业生与企业需求；三是细化考研指导，为升学学生提供复试调剂全流程支持；四是严肃工作纪律，提升服务效率，确保各项任务落地。
3月12日，学院召开2026届毕业生工作会议，2026届全体毕业生参会。会上，岳芬解读学位预审、毕业论文（设计）进度及学术诚信要求，明确各阶段时间节点与考核标准。曹鸣谦从就业形势、心态、能力与风险四维度作动员，引导学生树立理性就业观，拒绝躺平和慢就业，积极投身基层岗位，并重点强调遵守职业道德和警惕就业陷阱。就业辅导员徐军开展了简历制作实操培训，助力学生提升求职竞争力。
3月13日，学院领导带领中文、传媒系教师及2026届毕业生代表，赴常州乔卓图书文化有限公司开展访企拓岗专项调研。校企双方围绕AI技术在文化领域的应用、复合型人才培养标准、毕业生精准就业匹配等方向开展深度交流合作。现场推荐多名2026届优秀学生并邀请公司参加学校春季校园文科专场招聘会。
下一阶段，学院将深化访企拓岗，拓展优质就业资源。针对考研升学和求职学生开展分类指导，搭建精准对接平台，常态化开展就业咨询与心理疏导，全方位保障毕业生顺利毕业、高质量就业。
（人文学院 徐军/文摄 曹鸣谦、吴健/审核）