昂立教育科技城分校招聘简章
在这里，你会收获成长与提升
在这里，你的想法与创意不会被轻易忽略
在这里，你的每一滴汗水都会有相应回报
这里是昂立教育，正在期待一个为梦想而生的你！
一、关于昂立教育
“昂立教育”始于1984年，源自上海交通大学，经过三十余年的精耕，成就了教育培训行业中驰名的“昂立教育”品牌。荣获“改革开放30周年十佳品牌教育培训机构”“建国60周年十大品牌教育集团”“2016年中国最具口碑教育企业”“2016年度影响力在线教育品牌”等多项荣誉。昂立教育在全国共有两千余家分校，年培训学员数百万人次。昂立教育拥有完备的教研与服务体系，教育产品涵盖幼儿、小学、中学生等，开设英语、数学、语文全学科培优课程。我们致力于以创新的产品、优质的教学、周到的服务，助力学员们“不走弯路、快乐进步”。
二、关于昂立教育科技城分校
昂立教育科技城分校(苏州高新区明书文化培训中心)成立于2017年2月，为教育局颁发办学许可证的正规培训学校。我校依托昂立教育上海总部和苏州分校支持，开设英语、数学、语文、少儿珠心算品牌课程，以幼少儿、小学、中学分层小班培优为特色。拥有自主VIPONLY在线欧美外教个性化课程、小初高线上全科双师培优及线上教学服务平台，开设有线上一对多定制课、小组课、双师直播课等。现有员工20余名，全部为本科及以上学历。目前年培训学员六百余人次，在校中小学学员近200名获评三好学生或优秀学员，为区域内领先的学科培训机构。
三、关于学校文化
1.使命：用爱与智慧，让每一个学生都能获得卓越的成长能力
2.价值观：坚毅、关爱、卓越、共成长
3.教学理念：激发兴趣、启迪思维、培养习惯、锻炼能力、目标自信、塑造品格
4.愿景：成为品质可信赖、创新可持续、具有全国影响力的教育品牌
四、招聘计划
1. 中小学英语教师 2名
2. 中小学数学教师 2名
3. 中小学语文教师 1名
4. 珠心算老师 2名
五、岗位职责&应聘要求
【学科教师/助理教师】
1、应聘要求
（1）全日制本科及以上，专业不限，师范类或对口专业优先，热爱教育行业；
（2）普通话标准，相关学科专业知识功底扎实，活泼开朗，富有激情；
（3）乐于沟通合作，认真负责，有耐心和责任心，适应周末工作；
（4）持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先；
（5）应聘英语学科要求口语流利，英语CET-6及以上。
2、岗位职责
（1）教授学员相关学科课程内容；
（2）参与学校教研活动，课前备课，课中授课，课后批改作业、总结教学经验；
（3）为学员制定课程计划、学科活动，与学员及家长保持日常良好沟通合作关系，提高家长对学校教学服务满意度；负责所带班级学员的续费工作。
（4）配合参与学校其他招生宣传、讲座、培训、招生等活动。
3、薪酬待遇（月薪）
初级，5000～10000；
中级，10000～15000；
高级，15000～25000。
六、招聘流程
简历投递——简历筛选——线上面试——复试面谈——录用——入职
七、薪酬福利
实习生：绩效奖金+免费住宿
正式员工：基本工资+绩效+绩效奖金+五险一金+其他福利
员工福利：六险一金、带薪休假、年终奖、节日慰问、团队建设活动、员工子女免费入学、员工宿舍等
八、我们的优势
1.区域优势：位于苏州高新区科技城，人才聚集，环境宜人
2.有竞争力的薪资体系：参照公立体系，绩效奖金比例高，薪酬提升快
3.更多的晋升机会：职业发展通道畅通，每年均有晋升机会
教师专业晋升路线：
实习教师/助理教师→初级教师→中级教师→高级教师
学管师专业晋升路线：
班主任/助理教师→初级学管师→中级学管师→高级学管师
管理职务晋升路线
助理/专员→见习主管→主管→见习校长→校长
实习生发展：有机会提前获得offer，接受专业培训
4.带薪外出培训+学费交通住宿报销
5.年轻活跃的工作氛围，集体学习成长
九、应聘方式
联系人：俞老师
联系电话：18118136218（微信同号可搜）
联系微信：Onlysstt2020
简历投递邮箱：onlyedu_sstt2@163.com（标注岗位+姓名）
工作地点：苏州市高新区科技城致远国际大厦
十、招聘常见Q&A
Q:学校对于应届生的专业是否限制？
A:我们对于专业没有限制，本科学历及以上，有相应学科专业知识功底，热爱教育事业，愿意在这个行业发光发热证明自己的能力。
Q:投递简历时，求职者只能应聘一个职位吗？
A:投递简历时只能确定选择一个岗位投递，如果我们在面试过程中认为求职者更适合其他岗位，也会在征得求职者同意的前提下进行调整。
Q:学校的招聘流程是怎么样的？
A:求职者通过我校指定投递简历方式进行简历投递，我校人事进行简历收集、筛选后，通过电话确认信息并安排接下来的面试，面试环节分为初试—教学能力考核—复试，复试通过后会收到我校offer，按照指定时间，携带指定文件证书正式办理签约入职。
Q:学校对于新员工试用期如何规定？
A:新录用员工试用期2-3个月，试用期内，根据员工的胜任情况，学校可予以提前转正。
Q:入职后，我们的薪酬待遇如何呢？
A:公司为员工提供在行业内具有一定竞争力的薪酬水平。学历不同，薪酬不同；岗位差异，薪酬也将有所差异；能力优秀者，付出越多薪酬也越高。
Q:学校的福利待遇如何呢？
A:五险一金、带薪休假、工龄补贴、节日慰问、团队建设、喜事祝贺、员工子女免费入学、带薪外出培训等等
Q:学校会提供怎样的培训发展机会呢？
A:除日常教研学习外，还会提供外出带薪培训机会，学校会进行统一安排。
Q：求职者入职后会有怎样的发展空间呢？
A：我校提供完善的培训计划及透明的个人职业发展通道：
教师专业晋升路线：
实习教师/助理教师→初级教师→中级教师→高级教师
学管师专业晋升路线：
班主任/助理教师→初级学管师→中级学管师→高级学管师
管理职务晋升路线
助理/专员→见习主管→主管→见习校长→校长
实习生发展：有机会提前获得offer，接受专业培训
Q:学校校区具体位置在哪里？
A:苏州市高新区科技城致远国际大厦北楼3楼